说:企业气候保护的必要性

到2030年将全球温室气体排放量减半,限制全球变暖到1.5°C,我们需要一个快速增长在气候行动从世界上最大的国家,城市,行业和公司。

企业可以发挥至关重要的作用在提高政治抱负水平迫切需要。政客们需要看到私营部门已经准备好,要求- 1.5°C-aligned政策。

2020年,数以百计的公司制定科学的目标通过商业野心1.5°C运动呼吁增加气候野心在欧盟(EU),英国(英国)和美国(美国)。

在2021年我们需要数百人更难推动雄心勃勃的气候政策。

五年过去了,历史巴黎协定的目标不能实现,不需要国家定期提升自己的野心与最新的科学。各国政府现在必须设定健壮的目标符合到2030年排放量减半。

这就是企业气候需要大声宣传,明确和一贯的。建筑在2020年的主要成就,这是我们需要在2021年随着野心的关键十年起步:

COVID-19:统一企业和政府更好地恢复

在COVID-19的主要挑战和中断,2020年5月看到超过150个跨国公司有史以来最大的联合国支持的迹象,CEO-led气候宣传工作。

这些公司——所有基于科学的目标计划的一部分(SBTi)及其业务的野心1.5°C的竞选——呼吁各国政府想象一个更好的未来建立在大胆的气候行动。

现在,超过170个企业签署了声明,敦促各国政府优先更快和更公平的过渡到绿色经济调整政策与最新的气候科学和恢复计划。

政府投资前所未有——COVID-19恢复包约。12万亿美元在全球范围内,这相当于12%的全球国内生产总值(GDP)在2020年。

重建好:这是一个机会来解决全球健康和气候危机的同时,保证我们的复苏努力导致可持续发展和繁荣的经济体,未来冲击的弹性。

一个关键机会更上一层楼:欧盟的2030年气候目标

欧盟气候行动置于议程的顶端的一部分绿色交易和零2050年气候目标法。

但这些目标必须加上2030的目标,来确保我们全球排放量减半,到2030年,时间避免最严重的气候变化的影响。

私营部门对欧盟政策制定者发出一个明确信号:健壮的气候行动意味着到2030年至少削减排放55%。

在200年欧洲投资者和领先企业的ceo——从埃奈尔,Facebook, H&M,李维斯,百事可乐公司发布了一封公开信吗呼吁欧盟加大气候的野心。欧盟将做出决定之前气候野心峰会落在巴黎协议5周年。

欧盟委员会主席,乌尔苏拉•冯德莱恩亲自欢迎业务支持更高的欧盟气候目标和欧盟刚刚宣布它的新同意在2030年之前减排55%的目标。

COP26之路,2030:英国在带头的作用

提前举办COP26 2021年11月,英国提出了酒吧在国家气候的野心。

私营部门持有的镜子,英国政府在2020年12月,呼吁英国支持其2050年零目标雄心勃勃,强劲的2030年的目标。乐购、BT、苏格兰能源,天空,法国电力公司和可口可乐在77个主要业务他写信给英国首相强调需要一个雄心勃勃的Paris-aligned减排目标被称为全国贡献(NDC)决定的。

随后,英国宣布了一项雄心勃勃的2030年减少68%的目标57%,明显高于之前的目标,符合气候变化委员会的建议,在任何国家到目前为止的最雄心勃勃的。雷竞技官方app

结合欧盟2030年目标,向其他领导人发出了一个明确的信号,英国气候野心峰会联合主持12月12日:巴黎五年协议,是时候提高抱负和更进一步——更快。

“在”:美国领导人团结雄心勃勃的气候行动和清洁的复苏

当选总统拜登已经承诺使美国回到巴黎协议,提高COP26希望构建积极势头。

我们仍在联盟发表了一份声明从我们的社区、企业和机构呼吁国家动员气候和恢复。

签署了超过1500的领导人,包括大公司如雀巢、LafargeHolcim, PVH集团和通用磨坊,声明支持美国,2050年零目标和雄心勃勃的气候政策和经济复兴,并要求签字定心气候在自己的操作和寻求前所未有的联邦资金和非联邦之间的合作的演员。雷竞技官方app

2021年气候领导:野心。行动。宣传。

雄心是不够的。

今天的企业气候领导人知道他们有一个关键的作用经济转变为一个绿色的,公平的,可持续的未来。

它们不仅公开他们的风险和影响、工作与他们的供应链,设定科学的目标,并结合健壮的零的目标;他们也发挥重要组成部分的“野心循环”——推动政府制定大胆的政策,从而给了其他企业和投资者在关键领域清晰和信心进行根本性变革。

保持沉默在气候政策不再是一个选择——危机的规模要求清晰、一致的领导和支持雄心勃勃的气候政策。

2021年,所有国家在巴黎协议必须提交更新后的2030年目标。他们必须抓住机会夫妇COVID-19复苏与防止不可逆转的气候变化和环境破坏。

突出和明确企业的声音已经推动变革;现在我们需要所有公司2021年加强和加入的领导人。

大胆的政府政策和雄心勃勃的企业领导,我们可以建立一个零,1.5°C, climate-safe,弹性的未来。